Développeur Salesforce Confirmé

Sowee a besoin de toi pour réinventer le monde de la fourniture d’énergie !

Sa mission : donner le pouvoir à chacun de mieux consommer. Pour cela, Sowee propose des offres d’énergie simples qui intègrent des services connectés pour comprendre et agir sur les consos, en toute sérénité.

Ces services sont aujourd’hui principalement incarnés par la Station connectée, qui permet de piloter son chauffage et de gérer son budget d’énergie en même temps. Ainsi, les clients choisissent l’équilibre qui leur convient entre confort et économies d’énergies.

Nous mettons la simplicité, la pédagogie et la transparence au cœur de tous nos développements (et si vous connaissez le secteur de l’énergie, c’est un challenge !).

Depuis notre création fin 2016, nous développons nos offres et services avec et pour nos clients et nous nous appuyons sur la data pour analyser, décider et proposer des fonctionnalités toujours plus intelligentes et personnalisées.

Alors si tu rêves de rejoindre une structure dynamique, engagée et agile, rejoins-nous !

Au sein de la Direction Systèmes d’Informations et Solutions Connectées, tu nous rejoins pour renforcer l’équipe de développement du CRM (3 business analyst et 3 développeurs), en interaction avec l’ensemble des équipes Sowee sur des sujets larges.

Le CRM Sowee, basé sur Salesforce, est le cœur de notre système d’information autour duquel sont articulés la souscription, la facturière, les services IoT, les UI web/app pour nos clients/vendeurs/chargés de relation SAV.

• Concevoir fonctionnellement et techniquement, développer, déployer, maintenir les évolutions techniques et fonctionnelles de la plateforme en lien avec la roadmap Sowee (devops, intégration continue)
• Etre référent technique sur le CRM Sowee, avec une bonne compréhension du fonctionnel associé
• Contribuer à maintenir et faire évoluer la stack Salesforce Sowee (QoS, QoD, performance, innovation)

En particulier

• Concevoir et développer des processus métier concret (création de bout en bout nouvelles offres, automatisation) sur l’ensemble des technologies Salesforce (Apex, LWC, Flow)
• Etre garant de l’architecture technique : scalablité, analyse des performances, yc maîtrise des coûts, projection de la croissance sur les mois/années à venir
• Contribuer à la bonne disponibilité du CRM via une supervision adaptée (QoS)
• Améliorer continuellement l’outillage du delivery et des modes de fonctionnement intra équipe SF et au-delà (QoD)
• Faire de la veille, notamment sur les nouvelles versions Salesforce, et innover : étude de nouvelles solutions, proof of concept …
• Tout cela en mode agile... et bien d’autres sujets car on touche à tout chez Sowee

• Ecosystème à charge de l’équipe Salesforce : Service Cloud, Customer et Partner Community, Marketing Cloud, Social studio, Conga, Tableau CRM.
• Ecosystème en interaction : Heroku, Zuora, Docusign, AWS
• Outils utilisés : Slack, JIRA, Confluence, BitBucket

• Tu es développeur expérimenté sur Salesforce (minimum 2-3 ans d’expérience) avec une bonne appréhension des outils de déploiement et d’intégration continue.
• Tu sais prendre du recul sur la conception et l’architecture, et tu es capable de faire des choix que tu justifies auprès de tes pairs
• Tu es curieux de nouvelles technologies

Au-delà de la technique

• Tu es autonome, force de proposition
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), avec le goût des responsabilités
• Tu communiques clairement et aisément
• Tu comprends les besoins métiers et tu es sensible à l’expérience que vit le client.

• Une chouette ambiance de travail : une petite structure où tout le monde se connait et où on sait s’entraider et travailler ensemble
• Des team buildings, des séminaires et des moments sympas (quand le Covid nous le permet...)
• Du sport ! La team Sowee est très sportive : toujours une option pour un run, un foot, une session piscine ou un cours de cross-fit sur la pause déj, ou encore de l’escalade en fin de journée (si tu préfères un autre sport, aucun problème, ils sont aussi très curieux et toujours partants)
• Des formations régulières
• Du télétravail occasionnel ou régulier possible (maximum 50% du temps)
• Et pas mal d’autres avantages liés au fait d’appartenir à un grand groupe